秀珀化工积极引进高素质人才促企业发展燃气阀
2022-06-28 06:37:15
秀珀化工积极引进高素质人才促企业发展
“从1992年建厂到现在,我们一直把引进高素质人才为已任,目前公司700多名员工中,有一位博士生、15位硕士生,大中专和本科生有300多名,今年我们还获准建博士后工作站,再将引进3~5名博士生,以加强企业自主创新的能力,使企业做大做强。”日前,记者在广州秀珀化工有限公司采访时,该公司的董事长、总经理李赉周自豪的告诉记者。
据李赉周介绍,1992年,当时的秀珀还只是一个12人的小厂,他就引进了一位硕士研究生,负责技术方面的开发和研究,并聘请了一位博士做公司的技术顾问okmart.com。
李赉周说,当时涉及的这个行业比较专业,没有更多的理论做指导,只能靠自己去摸索,为了企业的发展和生存,随后的时间,他每年都要招聘一些高素质的人才,从2000年开始,公司每年都要招二三十个大学生。正是有了这么一批技术人才,秀珀化工的事业才得以蓬勃发展起来,目前的秀珀,在行业中建立了自己的经营理念,申请专利10项,获得专利5项,并参与3个行业标准的制定。
李赉周说,人才引进后,最主要的是要留得住人才,为了留住人才,公司除了给予一定薪酬外,还给他们创造了良好的工作和生活环境,最重要的一点是公司让相当部分技术人才拥有公司一定的股份,发挥他们主人翁的责任感,像公司的博士周子鹄就拥有公司8万股。
谈到公司为什么要这样重视人才的引进,李赉周说,企业的竞争就是市场的竞争,而市场的竞争最终是人才的竞争。对于引进的人才,公司从来都是给予较为宽松的环境,给人才一定的出路,以发挥这些人才的主观能动性。
不仅如此,他们还和中山大学、华南理工大学、中科院化学研究所等高校和科研单位合作,走“产学、研”合作的道路,以推动企业不断的前进。经过这么些年的改进、研究和开发,秀珀公司目前已成为包括地坪漆、墙面涂料、弹性PU三大系列数十个品种的专业生产、销售和施工一条龙的一体化企业,被誉为“地面处理专家”和“建筑涂料王国”。
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